齐齐哈尔公安：激活战时思政“四维引擎”

驱动公安交管队伍提质增效 

“国庆安保任务在即，大家思想必须高度统一，全力以赴保障好全市道路交通安全，有什么困难、顾虑，咱们今天敞开说！”这是齐齐哈尔市公安局交管支队支队长在今年国庆安保工作动员会上的讲话，他话音刚落，参会民警便纷纷发言。今年以来，面对重大安保任务、交通秩序整治等工作场景，齐齐哈尔市公安局交通管理支队深入落实“三个到一线”工作要求，紧扣“战时育警、战时管警、战时暖警、战时励警”四个维度，将思想政治工作深度融入交管实战各环节，通过鲜活实践筑牢思想根基、锻造过硬队伍，既为公安交管工作注入强劲动力，也让队伍形象在为民服务中愈发鲜明。

战时育警 精准摸排先发力

在公安工作现代化建设的关键阶段，思想政治工作始终是凝聚公安警心、激发队伍斗志、提升实战效能的“生命线”。交管支队以“早部署、早摸排、早引导”为核心，在亚冬会、“五一”“十一”“中秋”等重大安保任务中，通过提前“育警”，始终把思想政治工作做在前。

交管工作千头万绪，思想引领先行一步。重大任务、重要时间节点前的思想政治工作例会已成为支队全体民警辅警的“思想导航站”，通过“例会+培训+动员”同步发力，阐明当前工作的重要意义、目标任务和纪律要求，引导全体民警辅警认清形势、扛起责任，以高度的政治自觉投入工作，确保队伍思想统一、目标明确。

围绕“政治规矩、思想状况、身心健康、纪律作风、履职尽责”等5方面15项内容，支队集中组织开展思想状况调查和风险隐患排查，采取问卷调查、走访座谈、个别约谈、建立台账等多种方式，精准掌握民警辅警思想底数，对存在的思想顾虑提前介入引导，为交管工作开展筑牢思想根基。

战时管警 科学统筹聚合力

“机关民警全部下沉，党员先上！”面对“五一”“十一”等节假日期间大人流防范、旅游安保和交通高峰疏导等高强度工作，交管支队迅速启动警力调度机制，主动问需于基层，科学测算各安保点位警力缺口，统筹机关警力全部下沉一线，充实路面管控、景区安保、服务群众等关键岗位，有效缓解基层警力紧张压力。这种“机关支援基层”的模式，已成为迎战重大安保、任务时，警力优化配置的重要举措。

队伍管理既要严管也要善治，支队通过优化警力配置、建强战斗堡垒、精准送教赋能，推动队伍管理与实战需求同频共振。针对队伍构成特点，实施“分类管理、精准施策”：对民警突出政治素养与业务能力双重提升，明确“谁执勤、谁负责”的岗位职责与纪律规范；对辅警强化岗前培训与在岗监督，内容涵盖执法辅助规范、应急处置流程等，确保队伍管理不留盲区。

在重大安保、恶劣天气等急难险重任务中，党员突击队、先锋岗的旗帜格外醒目。以各基层大队大队长为代表的党员干部和民警，时刻冲在任务最一线，救助危重病患、救援事故车辆、帮助迷路老人寻找家属……党员民警通过亮身份、作表率，充分显现出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同步开展“送教上门”式“手把手”执法培训，围绕执法规范、法言法语运用、应急处突技巧及思政激励方法等内容，组织业务骨干和思政干部深入一线，通过现场演示、案例分析、互动答疑等方式，提升队伍实战能力。

战时暖警 贴心保障解警忧

坚持以警为本，在面对重大安保、重要专项工作等高强度工作时，支队启动“暖警直通车”，从身心健康、实际需求等方面精准发力，对全体民警辅警开展健康排查和家庭情况摸底，让暖心举措成为队伍战斗力的“助推器”。建立关爱帮扶机制，深入了解民警辅警家庭困难，认真落实暖心家访举措，主动帮助14名家中有老人重病、子女上学等实际问题的同志调整到离家就近的工作岗位，为3名身患重病的辅警组织爱心捐款等，切实解决基层民警辅警后顾之忧，让他们全身心投入工作。

支队将后勤保障精准对接需求，针对部分民警辅警患有高血压、心脑血管系统疾病等实际情况，为基层大队配备了8台AED设备，确保可随时实施应急救助。特别是今年国庆安保期间，对患有肝腹水、肺癌等严重疾病的6名民警辅警合理安排勤务、轮休调休，确保队伍始终保持充沛精力投入实战。

心理服务成为支队的“暖心后盾”，通过强化心理服务，组建了由支队干部和8名获得心理健康咨询专业资质的民警成立心理疏导小组，帮助民警辅警缓解工作压力，疏导焦虑情绪，筑牢心理健康防线。民警小李因工作繁忙无暇顾家，与家人产生矛盾误解，支队了解情况后，及时进行心理疏导，同时组织家访，争取家属支持。“组织的关心让我觉得不是一个人在战斗。”民警小李调整状态后，很快重新投入工作。

战时励警 典型引领树标杆

“今天，我们把奖状送到执勤现场，表彰董欣鹏同志在亚冬会安保执勤工作中的突出表现！”支队推行送奖到岗、即时表扬等举措，班子成员主动深入工作一线，打破常规表彰流程，在执勤一线、任务现场为表现突出、成效显著的集体和个人举行简短而庄重的颁奖仪式，还向辅警代表送上崭新的警服和单警装备，让受表彰者在实战中受鼓舞，让全体民警辅警学有榜样，这种“送奖到岗”的方式，进一步强化了荣誉激励，切实激发全警职业认同感、归属感和荣誉感。

工作中，支队把典型引领作为最好的教育，注重挖掘身边典型榜样，聚焦路面执勤、事故救援、服务群众等场景，精心打造出“牵手哥”杨磊、“哨子哥”陈岩和“胖叔叔”徐野等一批群众看得见、学得来的先进典型，通过典型宣传、会议表扬、事迹分享等形式，引导全警对照学习、比学赶超。

以强化宣传矩阵赋能交管工作，支队通过组织宣传民警深入一线随警作战，运用微信公众号、短视频平台等新媒体，结合传统报刊电视，全方位展示交警工作风采，生动讲述执勤执法、服务群众中的暖心故事。同时，依托宣传平台开设学习专栏，推送先进典型事迹，针对性开展思政工作，实现宣传引导与实战赋能双向发力，既展现公安交管队伍的责任担当，又凝聚全警干事创业的强大合力。

战时思政铸魂，强警赋能聚力。齐齐哈尔市公安局交管支队以“育警、管警、暖警、励警”四维工作法，将思想政治工作的政治优势、组织优势转化为实战优势，有效激发了队伍的战斗力、凝聚力和向心力，以实际行动践行“人民公安为人民”的初心使命。在今年国庆中秋假期期间，交管支队“一点一策”精细做好“护游”工作，更是赢得了人民群众的真心认可，典型做法被公安部交管局官方微博、省电视台《新闻法治在线》栏目相继播发，获得了人民群众的高度赞誉。

（本报编辑：胡万春，通讯员：姚磊 李子成）